Яранским районным судом Кировской области рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению прокурора Яранского района в защиту интересов гражданки М. к Индивидуальному предпринимателю Р. о признании отношений трудовыми, обязании произвести предусмотренные законодательством отчисления, взыскании задолженности по заработной плате.

Согласно материалам дела, в период с 1 марта по 23 сентября 2024 года гражданка М. осуществляла приём и выдачу заказов на организованном ответчиком пункте выдачи заказов. М. работала по сменам в режиме пункта выдачи с 9 часов до 21 часа, организацию работы пункта выдачи контролировал представитель ответчика. Впоследствии М. была вынуждена уволиться, поскольку последние два месяца работала без напарника, то есть больше нормированного графика и без нормальных санитарных условий. При увольнении ей не выплачена заработная плата за сентябрь 2024 года и компенсация за неиспользованный отпуск.

В результате рассмотрения дела суд согласился с доводами прокурора о том, что между М. и ответчиком имели место трудовые отношения, поскольку установлен устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчинённость М. и зависимость её труда, выполнение ею работы только по определённой должности, осуществление периодических выплат, предоставление инструментов и материалов работодателем.

Решением суда отношения между гражданкой М. и Индивидуальным предпринимателем Р. признаны трудовыми, с индивидуального предпринимателя Р. в пользу М. взыскано 15869 рублей 61 копейку недоплаченной заработной платы и 9079 рублей 40 копеек компенсации за неиспользованный отпуск. Также суд обязал индивидуального предпринимателя Р. уплатить за М. предусмотренные законом страховые взносы и налоговые отчисления.